
Twórca artykułu: Tim Adams
Na podstawie danych z: http://www.flickr.com
W każdej większej firmie zwierzchnik chce zatrudniać jak najlepszych pracowników. Sam jednak zazwyczaj nie ma wystarczająco dużo czasu, dlatego też niezbędny jest odpowiedni do takiego celu dział.
Zajmuje się on między innymi wstawianiem ogłoszeń z paletą pracy na jakimś stanowisku, potem odpowiada na niektóre oferty, przeprowadza wstępne rozmowy z konkretnymi kandydatami, a potem, w wypadku podjęcia postanowienia o zatrudnieniu potencjalnego pracownika, wykonuje kolejne czynności związane z zatrudnieniem nowego pracownika.